本周领导力(1月2日- 1月8日)

一些领导人一直在避免“技术债务”. 另外,人工智能如何帮助你找到下一份工作.

为什么有些组织回避2023年的年度目标? 什么是“技术债务”,为什么领导们急于弄清楚组织是否有技术债务? 另外,人工智能能帮你找到下一份工作或帮你升职吗? 以下是澳门电子游戏十大公司排行(澳门电子游戏十大公司排行)内容团队最近就领导力相关新闻撰写的一些文章. 新年快乐!

2023年的目标? 让我们从一月份开始

随着员工的离开和环境的变化, 领导者关注的是短期计划,而不是长期目标.

滞留乘客背后的“技术债务”

假日期间,电视屏幕上充斥着拥挤机场滞留乘客的画面, 各行各业的领导者都越来越担心:那可能就是我们的公司. 

人工智能促进职业发展的5种方法 

像新ChatGPT这样的进步可以帮助你增加被雇用和晋升的机会. 

注意中层管理人员

越来越多的领导者担心,如果这个经常被忽视但压力很大的群体走向退出,他们可能会失去大量的技能和组织意识.

寻找目标的一年

畅销书作家丹尼尔•戈尔曼(Daniel Goleman)说,去年员工们在寻找意义. 今年他们将采取行动.

 

光辉渡口必需品

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